Az Emberi Erőforrások Minisztériuma támogatásával az NMI Művelődési Intézet Nonprofit Közhasznú Kft. 60 és 80 órás akkreditált képzési programokat szervez az ősz folyamán szerte az országban (Budapesten, Debrecenben, Tatabányán) a közművelődésben dolgozó szakemberek számára. Závogyán Magdolna, az EMMI kultúráért felelős helyettes államtitkára meglátogatja ezeket a képzéseket és előadást tart a résztvevők számára a közművelődési törvény módosításairól, a közösségi művelődés feladatairól, a változó intézményrendszerről és a közművelődési alapszolgáltatásokról. Október 17-én, kedden, 11 órakor az NMI Művelődési Intézet Hajdú-Bihar Megyei Irodája által szervezett képzésen is részt vesz a Debreceni Művelődési Központ Belvárosi Közösségi Házában (Piac u. 22., bejárat a Kossuth u. 1. sz. felől), ahol az amatőr művészeti csoportok mentorállási feladatait oktatják.
Závogyán Magdolna minden képzésen egy 2 órás általános kulturális helyzetkép bemutatására vállalkozik, így október 17-én Debrecenben találkozik az NMI Művelődési Intézet Hajdú- Bihar Megyei Irodája által kidolgozott Mentorképzés amatőr művészeti csoportok támogatására – című képzési program résztvevőivel, közöttük legalább 3 éves tapasztalattal rendelkező, minimum főiskolai/alapképzési szintű közművelődési végzettséggel rendelkező közművelődési feladatellátásban dolgozó szakemberekkel.
A képzés célja, hogy a közművelődési szervezetekben, közösségi színterekben dolgozó szakemberek, és az amatőr művészeti mozgalomban közvetlenül résztvevő csoportvezetők képessé váljanak a saját és a szomszédos települések közművelődési szervezeteiben mentori szerepkör ellátására az amatőr művészeti csoportok körében. Célja továbbá, hogy a résztvevők megismerjék az amatőr művészeti csoportok működését, a mentorálási folyamat során használható támogató eszközöket, technikákat, a mentorálási folyamatok végigkövetésének módszereit, illetve fejlesszék a feladatellátáshoz szükséges gyakorlati készségeiket.
A képzés tematikája: Az (amatőr) művészeti közösségek szerepe és hatása a helyi társadalomra; Az amatőr művészeti csoport működésének sajátosságai; Mentor, mentorálás és egyéb szervezetfejlesztő/ segítő/ támogató szerepek; A mentorálás folyamata; Konfliktuskezelés és Kommunikáció
A képzés ütemezése: 8 alkalom /alkalmanként 8-7 óra/
